暑季虽然酷热，但晨风人学习的热情没有因炎热天气而减退。2018年7月底开始，为期一个月的交流学习月在晨风集团各工厂陆续展开。各工厂行管及员工利用工作间歇，于工厂间开展参观交流，共同成长，并在内部开展技能大比拼。

华城工厂管理人员工厂交流学习

7月27日-28日，晨风集团金坛区华城工厂管理人员到宿迁区工厂进行交流学习。

华城工厂的管理人员依次参观了泗洪、宿迁、泗阳工厂。参观过程中，各区厂长向参观人员进行了细致的介绍，与华城各位行管分享了品质、效率、6S及现场等管理经验。

泗阳工厂管理人员工厂交流学习

8月6日-7日，晨风集团泗阳工厂管理人员到泛佳面料厂和金坛区工厂交流学习。

通过对工厂的参观，让大家了解纱线的染色、织造等面料生产流程及面料疵点产生的原因；了解集团公司研发中心以及专业化生产设备带来的品质和效率的提升，并相互分享各自管理的创新点。

技能大比拼

8月间，各工厂内部陆续开展技能培训和竞赛，通过这些活动，形成了良好的比、赶、超的学习氛围，建立了相互交流和学习的平台。

晨风集团于各工厂间开展的培训交流，旨在让各工厂员工完善知识结构，增强综合管理能力。各工厂之间的交流学习，可以让管理、工作经验交叉传递，取长补短，打造晨风集团的执行文化，培养积极高效的团队合作精神。

学习、交流、思考、进取，晨风集团和所有晨风人一直在学习路上！